23/05/2022
Desconhecimento do diagnóstico afasta demissão discriminatória de empregado
Ficou demonstrado que a associação não sabia da doença quando emitiu o aviso-prévio
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distinguishing – MANAUS – A Quarta Turma do TST rejeitou o exame do recurso de um ex-empregado da Associação Maria Auxiliadora, em Marau (RS), que alegava ter sido dispensado de forma discriminatória, em razão de câncer de próstata.