O 1º Feirão da Aprendizagem da Paraíba chegou trazendo oportunidades de inserção de jovens no mercado de trabalho por meio da aprendizagem e muita troca de experiências. O evento aconteceu na terça-feira (18), no Centro Integrado da Justiça Social (Cijus) do Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba (TRT-13), das 8h às 17h. A abertura do Feirão contou com a presença de diversas autoridades, como o ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e coordenador nacional do Programa de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem (PCTI), Evandro Valadão, que aproveitou a oportunidade para conhecer a estrutura do Cijus e os projetos desenvolvidos no local.
“O evento foi muito exitoso: 445 vagas de aprendizagem foram preenchidas, um número bastante expressivo para um primeiro feirão. Além disso, deu visibilidade à importância da contratação de aprendizes, dada a repercussão para o futuro dos que têm a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho aliado a uma formação profissional, bem como o impacto positivo que promove na sociedade. Contamos com um ambiente de muita sinergia entre as entidades formadoras, as empresas e as instituições que integram o Fórum Estadual da Aprendizagem-FEAP e houve uma participação efetiva das pessoas. Esperamos que outros eventos ocorram para que, cada vez mais, a aprendizagem seja favorecida pelas empresas, a fim de que os adolescentes e jovens possam ingressar no mundo trabalho de uma forma legal”, destacou a juíza do TRT-13 e cogestora regional do Programa de Combate ao Trabalho Infantil e Estímulo à Aprendizagem (PCTI), Poliana Sá.
O 1º Feirão da Aprendizagem da Paraíba chegou trazendo oportunidades de inserção de jovens no mercado de trabalho por meio da aprendizagem e muita troca de experiências. O evento aconteceu na terça-feira (18), no Centro Integrado da Justiça Social (Cijus) do Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba (TRT-13), das 8h às 17h. A abertura do Feirão contou com a presença de diversas autoridades, como o ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e coordenador nacional do Programa de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem (PCTI), Evandro Valadão, que aproveitou a oportunidade para conhecer a estrutura do Cijus e os projetos desenvolvidos no local.
“O evento foi muito exitoso: 445 vagas de aprendizagem foram preenchidas, um número bastante expressivo para um primeiro feirão. Além disso, deu visibilidade à importância da contratação de aprendizes, dada a repercussão para o futuro dos que têm a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho aliado a uma formação profissional, bem como o impacto positivo que promove na sociedade. Contamos com um ambiente de muita sinergia entre as entidades formadoras, as empresas e as instituições que integram o Fórum Estadual da Aprendizagem-FEAP e houve uma participação efetiva das pessoas. Esperamos que outros eventos ocorram para que, cada vez mais, a aprendizagem seja favorecida pelas empresas, a fim de que os adolescentes e jovens possam ingressar no mundo trabalho de uma forma legal”, destacou a juíza do TRT-13 e cogestora regional do Programa de Combate ao Trabalho Infantil e Estímulo à Aprendizagem (PCTI), Poliana Sá.
Diversas autoridades estiveram presentes na abertura do Feirão, a começar pelo anfitrião, o presidente do TRT-13, desembargador Thiago Andrade. Também compareceram ao evento o vice-governador da Paraíba, Lucas Ribeiro; o vice-prefeito de João Pessoa, Léo Bezerra; o Procurador-chefe do MPT-PB, Rogério Sitônio Wanderley; o diretor da Federação das Indústrias do Estado da Paraíba (FIEP), Rômulo Hamad, também representando o Instituto Euvaldo Lodi (IEL); o Superintendente Executivo de Governo da Caixa Econômica Federal, Flávio Leal Marinho; e o Auditor Fiscal do Trabalho e da Coordenação Nacional da Aprendizagem do Ministério do Trabalho, Leandro Carvalho, entre outros. A cerimônia foi iniciada com a execução do Hino Nacional Brasileiro na sanfona, tocada pelo músico paraibano Mô Lima.
“É papel da justiça do trabalho erradicar o trabalho infantil e promover a aprendizagem e isso se faz de diversas formas: através da educação, de palestras, mas também de oferecimento de oportunidades. E o dia de hoje soma as duas ações. O Tribunal tem, também, essa função de articulador entre as empresas que precisam cumprir a legislação e esses jovens que procuram essas oportunidades e às vezes não têm o conhecimento”, frisou o desembargador Thiago Andrade.
Para Adriana Agostinho, mãe do adolescente de 14 anos, Tibério Agostinho, essa é uma oportunidade valiosa de inserção no mercado de trabalho para os jovens. “Fiquei muito emocionada com esse evento. Vim aqui com meu filho, que está em busca do primeiro emprego, e estou muito feliz. Desejo que todos os jovens saiam daqui realizados e empregados”, afirmou.
Além de stands de empresas com mais 400 vagas de aprendizagem em diversas áreas, os participantes também puderam aproveitar palestras e workshops sobre temas voltados para o mundo do trabalho, exibição de vídeos educacionais, rodas de conversa e apresentações culturais e sala Google da Secretaria municipal de Educação, ao longo do dia. “É a minha primeira oportunidade de emprego e estou com uma expectativa de milhões. Nem consegui dormir direito, ansiosa pelo feirão. São muitas empresas com vagas e eu acredito que dará tudo certo. Eu me senti muito acolhida no atendimento: as pessoas foram perfeitas, educadas e calmas. Foi tudo ótimo. Muito bacana mesmo essa iniciativa do Tribunal”, comentou a jovem Evellyn Fernanda, 18 anos, moradora do bairro de Muçumagro, na Zona Sul da capital paraibana.
O Feirão da Aprendizagem da Paraíba teve a missão de facilitar o networking entre jovens aprendizes, empresas e instituições formadoras. Além de sensibilizar as empresas sobre a legislação da aprendizagem e incentivar a adesão delas ao Projeto Rede Aprendiz, desenvolvido pelo TRT-13. O projeto procura oferecer ao setor privado a oportunidade de fazê-las cumprir a cota de aprendizagem por meio alternativo, contratando os aprendizes, que irão ter sua primeira experiência profissional nas instituições que integram a rede.
Diversas escolas levaram seus alunos para participarem da ação e buscarem uma vaga de aprendiz no mercado de trabalho. Foi o caso da escola João da Cunha Vinagre, do município de Conde, que levou 35 alunos, entre 15 e 20 anos, todos cursando o ensino médio. “Um evento como esse é muito importante para os nossos jovens e eles estão super empolgados para fazer o cadastro com as diversas empresas que estão ofertando vagas para jovem aprendiz”, revelou Beatriz Araújo, vice-diretora da escola.
Organizadores
O Feirão é uma realização do Fórum Estadual de Aprendizagem Profissional da Paraíba (FEAP-PB), organizado pelo Programa de Combate ao Trabalho Infantil e Estímulo à Aprendizagem (PCTI) do Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba (13ª Região), Ministério Público do Trabalho da Paraíba (MPT-PB) e da Superintendência Regional do Trabalho e do Emprego da Paraíba (SRT/PB), do Ministério do Trabalho e do Emprego (MTE). “A aprendizagem é um instrumento fundamental para a erradicação do trabalho infantil, pois, além de possibilitar uma renda ao adolescente e sua família, quebrando o ciclo da pobreza, ainda permite que ele se qualifique para o mercado de trabalho. Portanto, a aprendizagem nada mais é que um investimentos das empresas e sociedade para que as gerações futuras estejam aptas ao trabalho regular e, assim, contribuam, com a força do seu trabalho, para a eficiência produtiva de nosso país”, destacou o Procurador-chefe do MPT-PB, Rogério Sitônio Wanderley.
O evento contou com o patrocínio da Caixa Econômica Federal, Sindicato das Empresas de Transporte Coletivo Urbano de Passageiros no Município de João Pessoa (Sintur-JP), Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial da Paraíba (Senac/PB), Instituto João Bittar e Instituto Euvaldo Lodi (IEL). “A participação da Caixa no Feirão de Aprendizagem é muito importante quando a gente fala de propósito. A Caixa tem um propósito de inclusão das pessoas, de estar junto da sociedade brasileira. E a gente sabe como essa experiência como aprendiz é importante para o primeiro emprego, porque a gente vê muita oportunidade, mas que exige uma experiência anterior. Então, a Caixa, sem dúvida nenhuma, é parceira do tribunal nessa ação e quer participar de todas que vierem pela frente”, afirmou o Superintendente Executivo de Governo da Caixa, Flávio Leal Marinho.
Além do TRT-13, MPT-PB, SRT-PB, Sintur-JP, Senac/PB e IEL, o FEAP é composto pelas seguintes instituições: Serviço Social do Transporte e Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SEST SENAT); Serviço Nacional de Aprendizagem Rural da Paraíba (Senar Paraíba), Instituto Federal da Paraíba (IFPB); Federação das Indústrias do Estado da Paraíba (FIEP-PB); Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE); Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial da Paraíba (Senai-PB); Programa Nacional de Promoção de Acesso ao Mundo do Trabalho – ACESSUAS Trabalho, de Cabedelo e João Pessoa; Centro Universitário UNIFACISA; Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Paraíba (OAB/PB); Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado da Paraíba (Sescoop/PB); Universidade Federal da Paraíba (UFPB); Ministério Público do Estado da Paraíba (MPPB); Tribunal de Justiça da Paraíba (TJPB); Centro de Educação Integral Margarida Pereira da Silva (CEMAR); Defensoria Pública do Estado da Paraíba (DPE-PB); Secretaria de Estado do Desenvolvimento Humano Sedh), Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania (Sedhuc-JP); Instituto para Qualificação e Inserção Profissional (iJovem); Instituto de Educação da Paraíba (IEP); Serviço de Educação Popular (SEDUP); Demà Jovem da Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração (Renapsi); Unicorp Faculdades; Projeto Beira da Linha; Conselho Municipal dos Direitos da Criança e Adolescente de João Pessoa (CMCDA-JP); Instituto IA; Association de Solidarité Internationale (ESSOR); Centro de Direitos Humanos Dom Oscar Romero (CEDHOR); Centro de Integração e Educação Profissional (Ciepe); e Centro Nacional de Aprendizagem (CENAP).
Importante ressaltar, também, a participação efetiva de diversos setores do TRT-13 na concretização desse evento, a exemplo da Assessoria de Projetos Sociais e Promoção dos Direitos Humanos (Aspros); Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação (SETIC); Coordenadoria de Segurança Institucional (CSI); Núcleo de Cerimonial e Eventos; Coordenadoria de Arquitetura, Engenharia, Manutenção, Conservação e Limpeza (CAEMA); Coordenadoria de Material e Patrimônio (CMP); Administração do Centro Integrado da Justiça Social; Assessoria de Comunicação Social (ACS); Diretoria Geral (DG) e Secretaria Administrativa (SADM). Além disso, estagiárias e estagiários, aprendizes e voluntários, também, fizeram a diferença para o êxito do evento.
Fonte: TRT da 13ª Região (PB)
Evento aconteceu na terça-feira (18), no Centro Integrado da Justiça Social (Cijus) do TRT-13, e ofertou 445 vagas de aprendizagem
