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Pesquisa de satisfação: avalie os sistemas jurídicos e administrativos da Justiça do Trabalho

Portal O Judiciário Redação

O levantamento, que é realizado semestralmente, pode ser respondido até 1º de agosto.

Com o objetivo de avaliar o nível de satisfação dos públicos-alvo (internos ou externos) com os sistemas nacionais (jurídico e administrativos) da Justiça do Trabalho, o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) realiza a Pesquisa Nacional de Satisfação dos Sistemas referente ao primeiro semestre de 2023. O levantamento foi aberto em 1º de julho e poderá ser respondido até 1º de agosto.

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Além de aferir o nível de satisfação, o levantamento visa aprimorar ou manter o nível das soluções que são usadas tanto pelo jurisdicionado (advocacia e membros do Ministério Público), bem como servidores (as) e magistrados (as) que utilizam o sistemas administrativos.

Para responder, basta clicar nos links dos sistemas que você é usuário (a) e responder o questionário, que é prático e rápido de responder. Não deixe de participar. Sua opinião é muito importante para aprimorar a Justiça do Trabalho!

Público interno e externo

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Processo Judicial Eletrônico (PJe)

>> Pesquisa Nacional de Satisfação do Sistema PJe –  1º Semestre de 2023

Público interno

Sistema de Cadastro de Pessoal (SIGEP)

>> Pesquisa Nacional de Satisfação do Sistema FolhaWEB – SIGEP – 1º Semestre de 2023
>> Pesquisa Nacional de Satisfação do Sistema de Cadastro de Pessoal – SIGEP – 1º Semestre de 2023

Sistema de Acompanhamento da Execução Orçamentária – SIGEO

>> Pesquisa Nacional de Satisfação do Sistema de Acompanhamento da Execução Orçamentária – SIGEO – 1º Semestre de 2022 
>> Pesquisa Nacional de Satisfação do Sistema de Planejamento Orçamentário – SIGEO – 1º Semestre de 2023

Meta estratégica

O levantamento atende ao previsto no Índice de Satisfação com os Sistemas de Tecnologia da Informação (ISTIC), que faz parte do Planejamento Estratégico da Justiça do Trabalho 2021-2026. A pesquisa é organizada pela Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação do CSJT (Setic).


Secom/TST
Esta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.
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