Oficina voltada para servidores que atuam nas unidades judiciárias do 1º Grau na capital foi realizada na última sexta-feira (10/08) no auditório do Fórum Euza Naice de Vasconcelos.
O Tribunal de Justiça do Amazonas (TJAM), por meio da Secretaria de Gestão de Pessoas (Segep) deu início à terceira fase do “Programa Gestão por Competências” realizando, na última sexta-feira (10/08), em parceria com a Escola Judicial do Amazonas (EJUD), uma oficina voltada para servidores que atuam nas unidades judiciárias do 1º Grau na capital. A mesma oficina será oportunizada no próximo dia 15 de agosto, por meio de videoconferência, aos servidores das comarcas do interior.
Pelo Programa, a Segep, busca sistematizar o desenvolvimento dos servidores – e, consequentemente, da própria instituição – envolvendo aspectos como a manutenção de talentos, a transparência das relações interpessoais, além da melhoria na eficiência dos resultados pessoais e organizacionais.
Em fase anterior, a Segep, por meio do Programa, realizou um mapeamento dos postos de trabalho das unidades judiciais e administrativas da instituição e também oportunizou aos servidores da Corte, que estes escolhessem, por meio de um processo de votação, quais as competências (conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes) deveriam nortear as ações do TJAM no segmento de Gestão de Pessoas.
Pelo processo de votação, foram definidas pelos próprios servidores, as seguintes competências: “Gestão de mudanças e inovação”; “Foco no cidadão”; “Agilidade na prestação dos serviços”; “Foco em resultados” e “Desenvolvimento e melhoria contínua”, às quais estão sendo trabalhadas como prioridades pela Segep, por meio de diversas ações.
Oficina
De acordo com a Secretária da Segep, Wiulla Inácia Garcia Alves, nesta etapa do “Programa Gestão por Competências” com as oficinas iniciadas nesta semana, os servidores estão recebendo orientações sobre a Resolução nº. 39/2022, que regulamenta o funcionamento da promoção e progressão na carreira, conforme os parâmetros do Plano de Cargos, Carreiras e Salários do TJAM. “Os normativos vigentes incentivam o desenvolvimento de competências (conhecimentos, habilidades e atitudes) que, na prática precisam ser mobilizadas para a atuação profissional nos diversos postos de trabalho do TJAM”, explicou a Secretária.
Sobre a oficina realizada, Wiulla Garcia Alves informou que, na oportunidade, a Segep buscou enfatizar sobre como se dará a sistematização dos critérios de merecimento para a progressão na carreira (conforme Plano de Cargos) a partir da consolidação do “Programa Gestão por Competências” e futuramente, a partir da implantação do software de Gestão de Pessoas, que está em vias de ser lançado pelo TJAM.
Como instrução suplementar, a Secretária da Segep informa que os servidores que, nesta etapa do “Programa Gestão por Competências”, participarem de quaisquer das oficinas, não necessitam participar de outra, uma vez que o conteúdo (das oficinas programadas para o período) é único.
Interior
A mesma oficina realizada para servidores de unidades judiciárias do 1º Grau na capital, será realizada no próximo dia 15 de agosto, por videoconferência, para os servidores das unidades judiciárias do 1º Grau do interior.
No dia 15 de agosto, a oficina poderá ser acompanha, pelos interessados, das 9h às 10h30; ou das 14h30 às 16h.
As inscrições para os interessados, estão abertas, e podem ser realizadas no link a seguir:
https://tinyurl.com/2v5knyws
Cronograma de Oficinas:
A Segep disponibiliza no link a seguir, o cronograma com a relação e datas das próximas oficinas programadas por área de atuação (dos servidores):
Cronograma e links para inscrições (Clique Aqui)
#PraTodosVerem: Na imagem principal que ilustra a matéria, o registro fotográfico da oficina realizada no auditório do Fórum Euza Naice de Vasconcelos. No registro, a Secretária da Segep. Wiulla Inácia Garcia Alves (vestida com uma blusa de cor branca e calça de cor azul-marinho), dialogo com servidores, que aparecem sentados nas poltronas (de cor azul) do auditório. Na imagem, também é possível visualizar uma tela de projeção na qual aparece a expressão: “Oficina Gestão por Competências”, com letras na cor vermelha, sob um fundo na cor amarela.
Afonso Júnior
Fotos: Raphael Alves
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