Já foi produzido estudo técnico, e a licitação para o sistema está prevista para o mês de outubro.
A justiça do trabalho avalia utilizar sistema único de videoconferência em todos os graus de jurisdição. A medida vai ao encontro da proposta do Conselho Nacional de justiça, apresentada na sessão ordinária de 22/9, para que todos os tribunais definam e regulamentem um sistema de videoconferências para a realização de audiências e atos oficiais.
Solução padronizadaO Conselho Superior da justiça do trabalho (CSJT) já havia, no início de agosto, instituído equipe de planejamento da contratação destinada a conduzir as ações necessárias à obtenção de solução de videoconferência para sessões e audiências telepresenciais. A equipe já produziu estudo técnico preliminar e deve abrir o processo licitatório em outubro.
Após a licitação e uma vez assinado o contrato, a solução de videoconferência será instalada e ativada nas Varas do trabalho, nos Tribunais Regionais do trabalho (TRTs) e no Tribunal Superior do trabalho (TST).
BenefíciosNa justiça do trabalho, o CSJT estuda a opção por solução única, que tende a trazer muitos benefícios. Por ser uma contratação em grande escala, é possível conseguir preço mais vantajoso, além de permitir ações centralizadas de capacitação e treinamento e o auxílio mútuo entre os tribunais. A padronização da plataforma também auxiliará no processo constante de consolidação da imagem da justiça do trabalho como órgão unificado.
Fonte: CSJT
Justiça do Trabalho estuda a adoção de sistema único de videoconferência
