
Premiação é uma iniciativa inédita do TRT-11 para a promoção de ações inovadoras e inclusivas na justiça do trabalho
 Foram definidos os três finalistas do 1º Concurso de Boas Práticas nos Liods da justiça do trabalho. A premiação inédita foi desenvolvida pelo Tribunal Regional do trabalho da 11ª Região para o reconhecimento e multiplicação de ações de impacto positivo na comunidade. O grande vencedor será conhecido no dia 11/12, no Fórum Trabalhista de Manaus (Rua Ferreira Pena, Centro) dentro da programação de Encerramento do Ano Judiciário.
Foram definidos os três finalistas do 1º Concurso de Boas Práticas nos Liods da justiça do trabalho. A premiação inédita foi desenvolvida pelo Tribunal Regional do trabalho da 11ª Região para o reconhecimento e multiplicação de ações de impacto positivo na comunidade. O grande vencedor será conhecido no dia 11/12, no Fórum Trabalhista de Manaus (Rua Ferreira Pena, Centro) dentro da programação de Encerramento do Ano Judiciário. 
Liods é a sigla para Laboratório de Inovação, Inteligência e ODS, os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável definidos pelas Nações Unidas como metas globais para 2030. Os finalistas foram selecionados entre seis propostas que foram submetidas à votação popular.
O vencedor receberá o Certificado de Reconhecimento de Melhor Boa Prática. Os projetos finalistas são: “Vara de trabalho Eletrônica (VTE)”, do TRT-22 (PI); “Vaga Inclusiva de trabalho”, do TRT-19 (SP); e “Labor – Laboratório de Inovação como ferramenta de transformação do serviço público”, do TRT-13 (PB).
O projeto Vara do trabalho Eletrônica – VTE, no Piauí surgiu com a pandemia da Covid-19 e provocou o avanço do uso de audiências virtuais para suprir a necessidade do Poder Judiciário. Para isso foi desenvolvida a ferramenta digital Vara do trabalho eletrônica – VTe, A Vaga Inclusiva de trabalho é a proposta do TRT de São Paulo e consistiu em um Mutirão de Vaga Inclusiva de trabalho, no dia 21 de setembro de 2023, para a procura e oferta de postos de trabalho formais direcionados a pessoas com deficiência. E o Labor – Laboratório de Inovação como ferramenta de transformação do serviço público é o finalista da Paraíba e tem como objetivo criar soluções inovadoras em recursos humanos.
Para o presidente do TRT-11, desembargador Audaliphal Hildebrando da Silva o prêmio é uma contribuição do Tribunal para aproximar a justiça do trabalho com ações que beneficiam a sociedade como todo. “Os projetos estão todos de parabéns, porque promovem inclusão e beneficiam aqueles que mais precisam. São todos projetos vencedores”, afirma,
Coordenadoria de Comunicação social
Texto: Emerson Medina
Arte: Andreia Guimarães

 
			
 
		 
		 
		 
		 
		 
		 
		 
		 
		 
		 
		 
		