O presidente do Tribunal de Contas do Amazonas (TCE-AM), conselheiro Mario de Mello, fez um balanço positivo dos seis primeiros meses de gestão à frente do TCE-AM e anunciou que estuda alterações internas nos comandos de secretarias, diretorias e chefias nos próximos dias.
O objetivo do presidente é valorizar, ainda mais, os servidores da Corte de Contas dando oportunidades em sua gestão. “Sou totalmente favorável à alternância”, ressaltou.
Alternância e valorização de servidores
“Temos valorosos servidores no TCE que tornam a Corte de Contas um Tribunal técnico e altamente capacitado. No início da gestão, eu escolhi secretários, diretores e chefes para iniciar as ações dentro de planejamento que já havia feito. Agora, depois de seis meses, fiz uma análise com o meu corpo técnico e pretendo dar a oportunidade para que outros servidores ocupem os cargos de direção e de chefia. Como em um jogo de xadrez, onde mudamos peças quando é necessário, farei alterações no corpo diretivo para que outros servidores também se destaquem”, disse o conselheiro Mario de Mello.
Ele ressaltou o início das tratativas para realização do concurso público, o saldo positivo de adimplência na entrega das prestações de contas, os avanços na comunicação com a construção de estúdios de rádio e TV, os avanços em tecnologia que permitiram a atuação virtual de excelência do TCE, durante a pandemia do novo coronavírus, com 100% dos servidores trabalhando em homeoffice por quase três meses.
“Em três meses de gestão fomos acometidos por uma pandemia que nos fez refletir, sobretudo a respeito da vida. Passamos a trabalhar em homeoffice e este novo ambiente me propiciou realizar uma avaliação ainda mais profunda sobre o comprometimento e a dedicação dos servidores e da condução das respectivas chefias”, afirmou o conselheiro Mario de Mello, ao ressaltar que, após as mudanças, o TCE estará ainda mais fortalecido em um cenário pós-pandemia.
Presidente faz balanço de gestão e estuda mudanças em chefias internas para valorizar servidores
